劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
图文108人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
国家劳动法律关于处理劳动争议是如何规定的
图文154人已浏览
国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
针对法律怎么规定劳动争议处理的时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议管辖法院的规定
视频2,006人观看
劳动争议仲裁时效
视频3,263人观看
法律怎么规定劳动争议处理的时效
问答584人已浏览
劳动争议处理的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
仲裁时效怎么理解劳动争议
图文70人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
劳动争议有规定时间吗
图文72人已浏览
劳动争议处理有期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束...
不明白,就问一问
法律怎么规定劳动争议处理的时效,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,299人观看
劳动争议仲裁有效期
视频4,557人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,325人观看
法律怎样规定劳动争议处理的时效
问答584人已浏览
法律规定劳动争议处理的时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议处理的方式是劳动仲裁,如果有中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规定是怎么规定的
问答584人已浏览
在我国的现行法律上,没有取得时效的规定,只有诉讼时效的规定。所谓诉讼时效,通俗地讲,就是是指权利人不行使权利达到法定期间,则法律对其权利就不再加以保护,亦即不再强制义务人履行义务。民事领域,诉讼时效一...
针对法律怎么规定劳动争议处理的时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议案件的法律执行工作的时效
图文96人已浏览
劳动争议处理的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
我国劳动争议法规定的劳动争议主体指哪些
图文140人已浏览
劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解...
劳动争议仲裁时效的规定和仲裁流程
图文99人已浏览
根据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频764人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,418人观看
遇到法律怎么规定劳动争议处理的时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效是多久, 劳动争议仲裁时效的法律规定
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
国家劳动法律怎么规定的处理劳动争议
问答584人已浏览
国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 二、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及...
劳动争议的仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行
图文140人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决:因执行国家...
劳动争议仲裁前置程序的法律规定
图文198人已浏览
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解仲裁法规定,提起劳动仲裁的一方...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定协议解除的效力是什么样的
视频1,089人观看
土地争议处理办法
视频2,197人观看
劳动争议处理机构有哪些,劳动争议处理的相关法律规定是怎么规定的
问答584人已浏览
我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定:第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
劳动争议仲裁的时效为多长时间?劳动争议仲裁时效的法律规定是什么
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护...
遇到法律怎么规定劳动争议处理的时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动争议管辖权有哪些
图文115人已浏览
劳动争议管辖权法律规定: 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 ...
附劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规定是什么
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
劳动争议时效是怎么规定的?
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议仲裁申请期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同...