总公司派人员到分公司劳动合同,工资总公司发可以吗
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分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,社保缴纳,工资社保承担,不论由分...
分公司借用总公司资质可否可以呢?
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先弄清楚分公司和总公司的关系:总公司是具备独立法人资格的,分公司不具备法人资格。 资质的主体是法人,...
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分公司是否能代表总公司起诉
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子公司的债务总公司是否承担
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公司总部缴纳社保,分公司发放员工工资是否可行?
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若是集团内部调动人员,可由总部办理参保登记缴纳社保费用。...
分公司签的合同总公司发工资能吗
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分公司签合同总公司支付工资是可以的,这个并不违反劳动法相关规定。公司可以设立分公司。设立分公司,应当...
分公司是否可以开具增值税发票给总公司?
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根据相关法律规定,一般纳税人销售货物或者提供应税劳务,应向购买方开具专用发票。 商业企业一般纳税人零...
不明白,就问一问
分公司是否可以领取总公司发放的工资,律师怎么看
母公司子公司与总公司分公司的区别
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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分公司的资质是否可以到总公司办理?
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分公司是否可以用总公司的资质,具体要看该资质是否是禁止他人使用的,以及分公司是否获得总公司的授权许可。如果该资质是不能转让、借用或让他人挂靠的,则分公司不可以用总公司的资质。...
总公司派人员到分公司劳动合同,工资总公司发可以吗
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分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,社保缴纳,工资社保承担,不论由分公司,总公司承担都可以的。...
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母公司签劳动合同子公司是否可以发放工资
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可以由子公司支付,但劳动者的人事关系在总公司,以签订的劳动合同为准。...
公司没发工资是否可以起诉公司
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公司没发工资是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为工资问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠...
总公司是否可用分公司业绩
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总公司不可以用分公司的业绩。我国的法律法规规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申...
公伤工资怎么发放
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公司没有资质可以接工程吗
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分公司借用总公司资质可否可以呢?
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先弄清楚分公司和总公司的关系:总公司是具备独立法人资格的,分公司不具备法人资格。 资质的主体是法人,如果没有法人是不能办理资质的。所以分公司只能借用总公司的资质,但是这个借用一定要总公司开具证明,否则...
公司拖欠工资年底发放是否可以
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公司拖欠工资年底发放是可以的,只要双方当事人都同意即可。因为实际上如果公司经常在拖欠劳动者的工资不准时发放辞职也不批准的情况之下,那么是可以到当地的劳动仲裁委员会提出仲裁或者是诉讼的。...
跟总公司签合同分公司发工资
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分公司的登记管辖根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定可知。具体内容为:第四十六条分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。...
合同是总公司可否盖分公司章
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1、合同是总公司不可以盖分公司的章。 2、总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和...
分公司名头的发票,总公司可以入账吗
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总公司与分支机构之间的发票费用无法以总公司名义进行入帐处理。这是因为发票抬头需与公司的法定注册名称保...
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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工伤期间公司不发工资怎么办
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母公司签劳动合同子公司是否可以发放工资
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可以由子公司支付,但劳动者的人事关系在总公司,以签订的劳动合同为准。...
工资在总公司发劳动合同签在分公司可以吗
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。...
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公司自离是否有工资发放?
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公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解...
没签合同的公司不发工资怎么办
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公司自离是否领取工资
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公司自离有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
公司没发工资是否可以起诉公司
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公司没发工资是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为工资问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,...