工作日加班到9点的时薪标准如何
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工作日加班到11点的时薪标准,是不低于平时的百分之一百五十;而休息日加班到11点的时薪标准,是不低于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>晚上十点到几点加班算工作时间
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加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何去计算工作日加班到十一点的加班时薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何去计算工作日加班到十一点的加班时薪
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 我国法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大体到晚上十一点加班时薪
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劳动者被安排加班到晚上十一点的,加班时薪应不低于其工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班到11点...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何去计算工作日加班到十一点的加班时薪,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作日加班到十一点加班时薪如何去算?
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。我国法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班到十一点加班时薪如何去算呢
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一个工作日加班十点以上的时间怎么算钱
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劳动者在工作日被要求加班到十一点的,加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作日加班到11点时薪标准是什么呢
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 《劳动法》第四十四条第一项规定,安排劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如何去计算工作日加班到十一点的加班时薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日加班到十一点加班时薪
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工作日加班到十一点加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何去计算加班日加班到十一点
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 我国法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班到十一点时薪
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工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。...
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班到工作日11点左右
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劳动者在工作日加班到11点,其加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作日加班到晚上十一点? 加班时薪
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班到晚上十一点,加班时薪
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工作日加班到23点国内
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工作日加班到23点加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标...
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作日加班到晚上十一点,加班的时薪
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班到十一点,加班的时薪不低于
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劳动者在工作日被要求加班到十一点的,加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集体合同的约定来进行确定。...
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