相关法规
相关问答
劳动者在工作日被安排加班到11点的时薪,应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集...
如果劳动者在工作日被安排加班到11点的,加班时薪应不低于其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;劳动合同没有约定...
大家都在问查看更多
单位安排劳动者在工作日加班到晚上11点,时薪不得低于其每小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准来确定;劳动合同没有约定的,可按集体合同的约定来确定。
工作日加班到11点加班时薪不得低于平时时薪的1.5倍。
加班到11点加班工资不得低于150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
104人已浏览
117人已浏览
100人已浏览
网友热门关注