劳动法规定社保入职就得买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法规定买社保之后就可以入职吗
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《劳动法》规定社保入职就得买。这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的,属于违法行为...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定员工入职多久开始买社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职后要多久开始买保险
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1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据《中华人民...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工入职就要买社保吗
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只要签订劳动合同就必须为员工缴纳社会保险。为单位入职员工缴纳社保,是用人单位的基本职责。根据《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中国的劳动法规定入职一般要多久
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定员工入职多久开始买社保,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询入职多久才能开始缴纳社保?
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员工入职后,公司应当自用人之日起30日内为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定企业何时开始为职工缴纳社保
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企业应在与职工建立劳动关系之日起,开始为职工按时、足额缴纳社会保险费。 《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定员工入职多久开始买社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定社保如何购买
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劳动法对于社保购买的规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定入职几天有工资
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按照法律规定,只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定员工入职多久开始买社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定社保入职就得买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门投诉,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法购买社保何时开始?
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劳动合同法购买社保三十日内开始,劳动合同法购买社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没买社保的劳动局会知道吗
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劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里何时开始强制交社保
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是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。社保“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对职工社保缴纳有哪些规定
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劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缴纳时间,法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
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登记证书或者单位印章;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则,用人单位应当按月将...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同开始签,多久入职
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双方有义务在入职后一个月内签订劳动合同。用人单位一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定员工入职多久开始买社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职劳动合同的法律规定有哪些呢
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法律对员工入职后签订劳动合同的规定:用人单位从用工当天开始就与员工建立了劳动关系,需要在一个月内及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工入职就要买社保吗
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只要签订劳动合同就必须为员工缴纳社会保险。为单位入职员工缴纳社保,是用人单位的基本职责。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,如果用人单位不缴或少缴,会受到相应的处罚。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里对入职时社保一定要买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门投诉,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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