没有买社保被员工告到劳动局后果
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用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保没减员能入职吗
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社保没减员不能入职。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工入职没买社保的劳动局知道吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询社会保障局是社保局吗
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询没有买社保被员工告到劳动局后果
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1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交...
河南在线咨询顾问团咨询我>>施工员社保问题,朋友想知道要买社保吗
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关于施工员社保问题是否要挂靠社保现在非常严峻,由于国家体制更省自身的情况问题,全国联网还需要一段时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂没有买社保可以找劳动局告他吗?
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工厂不给员工买社保,是可以到劳动局告工厂的。根据相关法律规定,用人单位必须依法为员工购买社会保险。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职没买社保的劳动局知道吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法规定员工入职几天开始买社保
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1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久签订劳动合同的呢?大家知道吗?
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一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。陈律师:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识劳动合同的特征劳动合同除了具有合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职没买社保的劳动局知道吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不知道厂里买了工伤保险没有,这样可以找劳动局吗?
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协商不成,到劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缓刑人员社保局知道吗,他们会不会介入调查呢?
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缓刑犯应当接受社区矫正。社区矫正人员不得未经离开县级行政区,这是《社区矫正实施办法》的明确规定。司法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局,公司不给员工买社保是否合法
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公司不给员工买社保不合法。法律规定用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。 用人单位应当自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没买过社保的人怎样买
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工入职没买社保的劳动局知道吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没买社保被告上了劳动局要怎么办
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用人单位不缴纳社会保障的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门报告和投诉。根据劳动法的有关规定,用人单位必须与员工签订劳动合同并购买保险,因此必须购买社会保障,属于强制性保险,因此如果公司不缴纳社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工入职不签劳动合同公司要知道吗
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保可以向劳动局告公司不给交社保吗
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用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工社保何时买更合理
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按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判缓刑社保局会知道吗?
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被判缓刑,法庭判决后可以通知被告人所在单位。对于被判刑的,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工职工必须要到社保局办理劳动合同吗?
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需要向社保局提供员工劳动合同名单,你去社保局后工作人员会按不同的社保项给你各种表格,回来后向劳动者索要填报数据。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局员工直接辞职的能提前通知吗
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员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职没买社保的劳动局知道吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同的员工自动离职劳动局会备案吗
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员工自动离职,没有回公司办理离职手续,那么公司会按开除辞职,而且上报劳动局备案的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没给员工买社保,员工主动离职,公司应该给员工补偿劳动保险吗
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可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业没给员工交社保,投诉劳动局有用吗
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企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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