非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
图文147人已浏览
非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在我国用工形式是非全日制是哪些意思呢
图文19人已浏览
根据相关规定,就用工形式是非全日制是什么意思做出以下解释:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在我国非全日制用工特点有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,563人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询探视权的特点有哪些
视频497人观看
牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询如何认定非全日制用工的特点有哪些?非全日制用工具有哪些基本特点
问答584人已浏览
非全日制用工的特点: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。根据上述规定,认定非全日制用工应同时符合如下三个...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>有哪些是我国对全日制用工的规定
图文4人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
图文17人已浏览
非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国非全日制用工特点有哪些?,律师怎么看
特殊工种有哪些
视频12,514人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,112人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询香港人在国内买房有哪些特别需要注意的
视频1,452人观看
徐娟娟律师| 律所主任,5年经验 在线咨询什么是非全日制用工,非全日制用工的特点是什么?具体有什么特点?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工有以下特点: 其一,以小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
问答584人已浏览
非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国非全日制用工特点有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国国内非全日制用工终止用工是怎么样的
图文11人已浏览
如果您的工作被制止,那么非全日制用工终止用工的行为就是违反了规定的,非全日制用工终止用工和全日制劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国现行法律下非全日制用工要买社保吗?
图文3人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,非全日制用工要买社保吗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022非全日制用工终止用工的规定有哪些?
图文13人已浏览
《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
视频3,222人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
视频37,322人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到在我国非全日制用工特点有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国用工形式是非全日制是哪些意思呢
问答584人已浏览
根据相关规定,就用工形式是非全日制是什么意思做出以下解释:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我国对全日制用工有什么特殊规定?
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 我国对非全日制用工的规定主要是《劳动合同法》第六十八条到第七十二条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
问答584人已浏览
非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同特点是什么
图文3人已浏览
(1)非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么区别非全日制用工与全日制用工
图文11人已浏览
非全日制用工与全日制用工的区别如下: (1)工作时间不同。 (2)非全日制用工可以订立口头协议。全日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效有哪些特征
视频1,204人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
视频2,271人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国国内非全日制用工是如何终止用工的
问答584人已浏览
如果您的工作被制止,那么非全日制用工终止用工的行为就是违反了规定的,非全日制用工终止用工和全日制劳动者的终止劳动合同也是有区别的。主要是非全日制用工的终止用工没有那么多条件,任何一方都可以随时通知对方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的优点是什么
问答584人已浏览
一、非全日制用工的优点: 1、按照现行有关法律的规定,对于非全日制用工的员工,企业只需要给员工缴纳工伤保险费用,其他的费用自然就包含在他的工资里了,所以从这个角度来讲,非全日制用工的成本比全日制用工要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国非全日制用工特点有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工包括哪些注意的
图文16人已浏览
非全日制用工要注意的有: 1.双方当事人可以订立口头协议从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国不适宜担任股东的情形有哪些
视频1,711人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询非全日制用工适用于哪些法
问答584人已浏览
劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见 1、概念 第68条: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年有哪些是我国对全日制用工的规定
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 我国对非全日制用工的规定主要是《劳动合同法》第六十八条到第七十二条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询