主动辞职公司写被动离职
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
单位劝我自动离职,应该怎么样补偿
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自动离职的是没有补偿的,你可跟公司协商离职,按照工作年限算补偿,一年一个月...
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公司不批准离职申请怎么办
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离职书面申请怎么写
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上任公司怎样劝员工主动离职
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可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。 根据《劳动法》规定: 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第...
公司劝退孕妇主动辞职
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单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除...
我被公司劝写辞职单,我没写,怎么维权?
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现在是否离职,如果没有任何法定事由,公司要开除你,你可以起诉请求公司继续履行劳动合同或者要求其支付违...
不明白,就问一问
公司劝我主动离职离职信应该怎么写,律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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离职都需要公司开具什么
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公司员工离职赔偿标准
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怀孕第三胎,劝我离职,如果离职公司应该给点补偿吗?
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可以,用人单位提出解除劳动合同意向,劳动者同意的,可以解除劳动合同,并由用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之...
公司主动离职应该赔多少钱
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不可以,非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。 1、根据《失业保险条例》中: 第三章失业保险待遇 第十三条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照...
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公司缺钱让我们主动离职
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原则上来看,是没有了,除非你有领导“诱惑”你的证据,比如录音、录像……当然了,这些很难有……所以……...
被劝离职工资应该怎么结算?
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实际工作的天数应当支付工资。...
主动劝退与自动离职区别是什么
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劝退是理解为是一种协商的方式,可以理解为用人单位要与你协商解除劳动合同。 自动离职,是职工根据企业和...
公司没有签合同离职工资怎么算
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司不同意离职我是不是应该自动离职
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没有自动离婚需要协议离婚或者起诉离婚...
主动辞职,公司应该赔偿吗,主动离职赔偿公司多少钱,
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在职场中,难免会面临离职问题,大部分人不知道其中利益,一走了之。其实在很多情况下,员工提出主动离职,还会获得一部分补偿金。 一、公司采取欺骗或者压迫手段逼迫员工离职 小王在公司打拼多年,工作一直兢兢业...
主动离职和劝退谁签
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主动辞职没有工龄补偿金,被辞退有工龄补偿金。做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿,单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数额的辞退费。而辞职职工不需向单位偿付任何费用(培训费除外...
公司劝退离职,公司应该对员工有怎样样的补偿
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可以要求按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
主动离职不辞职公司赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
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员工离职公积金怎么封存
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司劝退我离职时有工资吗
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如果存在《劳动合同法》规定的情形的解除劳动合同有补偿。补偿按照在单位工作年限支付,工作满一年支付一个月的工资作为补偿,八年支付八个月的工资。...
劝退和主动离职的区别
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除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区别...
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怎么劝退员工自动离职
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劝退员工离职面谈时,需要使用技巧,不激怒、不浮躁,心平气和的劝退员工离职,尽量不要让企业的形象有损,...
离职后上一家公司不解除社保
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主动离职被说成劝退吗
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如果你没有范什么重大过错那就不要走啊,让公司先提出辞退你再走。一般没理由的辞退公司是要给你一定的补偿。你可以直接跟公司说我不走,你辞退我吧...
我违法辞职公司离职我该不该提出离职?
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没有劳动合同你可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。...