劳动合同离职的时候要交上去吗
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不需要。解除劳动关系后,按法律规定应当办理交接手续,即工作和物品的移交,交接完后单位应当结算工资。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有带上劳动合同的证明可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同证明没有可以向用人单位要,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职要带上劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职了需要将劳动合同一起带走么
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劳动者离职了,通常需要将自己的那一份劳动合同一起带走,后续可能会有用到该劳动合同的可能性,比如办理失业保险金领取时,就业局会要求劳动者提供劳动合同复印件,用人单位的那一份劳动合同,用人单位存档,不必提...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同需要带骑缝章吗?
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劳动合同不需要盖骑缝章,是否盖骑缝章对劳动合同的效力没有影响,法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同需要带上通知单吗
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按照《劳动合同法》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职要带上劳动合同吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同上要求提前三个月离职合法吗
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劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问买车需要带劳动合同上牌吗?
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上牌照是不需要提供劳动合同的,但可能也有列外,建议您直接咨询车管所,更多关于“劳动合同上牌”的问题可咨询专业律师...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职要带上劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上要盖章吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同专...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职劳动合同书要合法吗
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单方面辞职劳动合同书如果提前三十日通知用人单位的可以,不构成违约。或者劳动者在试用期内提前三日通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系转移需要带重签劳动合同吗
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劳动关系发生转移,劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同,用以维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到离职要带上劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁合同要带着吗
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合同最好带着。 1、申请书原件; 2、申请人、被申请人的身份证。申请人、被申请人为自然人的,应提交身份证复印件或其它身份证明资料;申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册挂号资料、申请...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同离职需要重新签吗
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不需要,劳动合同一式两份,劳动者那份自己应该留好,办理离职时用人单位应依法开具离职证明,并办理社保、档案转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上签了要是离职怎么办
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上明确辞职就当作自离合法吗
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劳动合同上写着辞职就当作自离,不发当月工资,这样是不合法的。 劳动合同约定的辞职就当作自离,不发当月...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同要带的资料
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签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同期满辞职后能以原劳动合同离职吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职要带上劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职劳动合同要不要归还
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需要,在你离职的时候,公司会为你出具解除劳动合同的证明。如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后劳动合同自动离职会失效吗
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是的。离职后说明合同已经解除,不存在合同关系了。劳动合同自动失效了。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资比劳动合同上的少能离职吗
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1、可以的。 2、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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