劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同离职的时候要交上去吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,17年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>我现在离职了,离职后劳动合同上交吗?
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不用上交的啊,合同在自己手里留着,公司让你上交试用期的合同就是怕你辞职以后去告公司,因为你告他的话可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职时候劳动合同丢了会受影响吗
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离职时候劳动合同丢了不会受到任何影响,离职并不需要把劳动合同交还给公司。 《中华人民共和国劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同离职的时候要交上去吗,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询任何时候都要试用期离职解除劳动合同吗
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员工在试用期离职是个很正常的事情,对于试用期离职解除劳动合同吗,具体需要看试用期时间、员工实际工作时间、员工离职原因等,试用期辞职提前三天提出申请即可。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后在签订劳动合同的时候怎样才算离职
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同离职的时候要交上去吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
取土地证的时候要把购房合同交上去吗
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非法律问题...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订劳动合同的时候,劳动合同要体现薪资吗
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1在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。 2相关法律法规知识如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班的时候没签劳动合同违法吗
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同离职的时候要交上去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职的时候,如何处理劳动者不解除劳动合同的
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的时候有没有去劳动局
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不需要。直接和用人单位或劳务公司签定合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>生病的时候离职可以办理劳动合同解除吗
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如果劳动者没有重大过错,则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得随意解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同辞职的时候
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固定期限劳动合同劳动者可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自动离职可以去劳动局解除劳动合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动局是不提供空白劳动合同的,劳动合同应该由用人单位自备,与劳动者建立劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职没有签劳动合同离职时候可以要求解除劳动关系吗
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虽然没有签订劳动合同,也没有办理相关手续,但员工与企业的劳动关系自员工进入企业第一天开始就形成了,因此,该员工要求解除劳动关系的理由相当充足,毕竟企业违法在先,企业得承担违法责任。比如员工进入企业第一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不去上班,离职时能要得到赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同离职的时候要交上去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签定合同的时候劳动合同要立刻签吗?
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同的时候,劳动合同要体现薪资吗
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1在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。 2相关法律法规知识如下:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候,主动离职与解除劳动合同的差异是哪些
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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