盘点不对账公司罚员工合法吗
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盘点不对账公司罚员工是不合法的,可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司罚款员工是否违法行为
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公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>针对公司对员工进行罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何对公司职员受贿进行处罚
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公司职员受贿的处罚是,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对员工进行罚款合法吗,律师怎么看
如何进行公司年检
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法违纪的公司可以对员工进行处罚吗?
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:严格讲是不可以的,但是如果员工的行为给公司造成损失的,可以要求员工进行补偿。罚款和扣工资是很多单位管理员工的方式。两者的区别在于:罚款是让员工交出钱来,是以税后收入作惩罚;扣工资是直接在工资中扣除,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新公司对于员工怎样合法进行调薪
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书,明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对员工进行罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本公司有权对公司的法律行为进行处罚吗?
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。 罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否有权对员工进行审计?
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公司没有权利审计员工。在我国,只有公检法等国家机关才有权利审查公民的个人信息、银行账户等。国家实行审...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以什么形式对员工罚款
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公司可以按照其依法制定的规章制度对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司对员工进行罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该如何对员工进行补偿公司该如何对员工进行补偿
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司财物被盗,员工可以要求赔偿吗,公司是否有权对员工进行罚款?
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公司财物被盗,公司应依法向公安机关报案,要求立案侦查,追究嫌疑人的刑事责任。抓获嫌疑人后,由嫌疑人退回赃物或者赔偿损失。员工不是嫌疑人,公司对员工无权要求赔偿损失,更无权对员工罚款,否则,就是违法行为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导经常对员工进行现金罚款的一种行为
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?
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公司对员工罚款违反劳动法,罚款属于行政处罚,由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有哪些行为要由公司进行处罚
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公司员工的下列行为需要进行处罚:严重违反工伤的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大的损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询监察机关对哪些人员进行监察
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工辞工,公司对员工进行罚款,是否违反?还有,劳动局人员说
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位对迟到的员工罚款可以吗,可以对迟到员工进行罚款处罚吗
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劳动者的工资,系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分,劳动者的付出与收获,客观存在不对等性,天平会向弱者倾斜,法律更多地保护弱势群体的利益,以求平衡劳资关系,避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对员工进行罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散应怎么对员工进行赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进入单行道扣几分罚款多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司对员工进行重整之后员工要发工资吗
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工进行体检,但是公司要求员工进行体检这是合法的行为吗
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这是合法的。根据相关规定,用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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