首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

过节费是工资还是福利税

2024-05-15 10人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

    在线咨询
专业分析
工资。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企［2009］242号）明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。 根据上述规定，给职工发放的过节费、生日补贴会计处理时，均应纳入工资总额管理。 福利费很早就不计提了，你现在如果还计提，年底清算是通不过的。福利费用据实列支分录如下： 新会计准则 借；应付职工薪酬－福利费 贷；现金或银行存款，实际工作中出现 借；管理费用－福利费 贷；现金或银行存款给职工缴纳的基本社会保险可以税前全额扣除，给职工缴纳的补充社会保险符合你当地的标准可以全额税前扣除，超出纳税，给特种职工缴纳的保险可以税前全额扣除。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询