暑假工干完活工资必须结清嘛
图文412人已浏览
必须结清。 暑期工也就是临时工,临时工也受劳动法保护,所以用工单位必须按照劳动法按时结清工人工资,包...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假工工资是不是离职的时候结清
图文12人已浏览
不可以。 暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工回去的时候给结清工资嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资不给去哪里告他
视频3,012人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,324人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询暑假工干完活工资必须结清嘛
问答584人已浏览
必须结清。 暑期工也就是临时工,临时工也受劳动法保护,所以用工单位必须按照劳动法按时结清工人工资,包括暑期工。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>暑假工走的时候是不是一次性结清
图文223人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。非全日制用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工薪资结算时间
图文458人已浏览
暑假工的低工资标准,其原因之一就是因为暑假工具有短期性或是临时性的特色。 因为意外受伤而需要中止暑假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工回去的时候给结清工资嘛,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频7,175人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
视频2,465人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频833人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询暑假工离开时压半月的工资是否该一次性结清
问答584人已浏览
应当一次性结清,用人单位不得克扣劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>规定成年暑假工三天工资有嘛?
问答584人已浏览
学生利用假期打工一般不认为与单位建立劳动关系。利用假期打工用工单位同样要依法支付劳动报酬的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工回去的时候给结清工资嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给暑假工工资应该去哪告
图文206人已浏览
劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工临时有事辞职给不给工资
图文372人已浏览
用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么结算暑假工工资
图文684人已浏览
暑假工工资结算方法如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,385人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
视频1,075人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到暑假工回去的时候给结清工资嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工结束的时候,雇主需要立刻结算并发放工资吗?
问答584人已浏览
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职可以要求马上结清工资吗
问答584人已浏览
暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工一个月,想回去,老板不给,不然没有工资
问答584人已浏览
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职要求马上结清工资可以吗
图文2,129人已浏览
暑假工离职可以要求马上结清工资。 按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>暑假工离职工资什么时候可以发
图文371人已浏览
用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
视频1,559人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,697人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工走时候工资却不给结清怎么办
问答584人已浏览
“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假兼职时候,给别人做小工拖欠工资怎样办
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工回去的时候给结清工资嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假兼职时候,给别人做小工拖欠工资怎样办
图文9人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,903人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询走的时候工资不给结清,应该怎样办?
问答584人已浏览
“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样解决走的时候工资不给结清
问答584人已浏览
“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询