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辞退一年02个月工人，这样计算补偿金？

2024-07-03 30人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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