不和劳动者签订合同单位是否违法
图文137人已浏览
不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
图文101人已浏览
用人单位不应与返聘人员签订劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,无法签订劳动合同,但可以签订返聘...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同是否有法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
视频2,803人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位与个人未签订劳动合同, 用人单位有什么法律责任
问答584人已浏览
未签订劳动合同的法律责任A,用人单位未在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,但自用工之日起一年内签订书面劳动合同的,在此期间应向劳动者每月支付双倍工资。b、用人单位从用人日起一年也没有与劳动者签订书...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位无过错是否有责任解除劳动合同
图文86人已浏览
如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
图文128人已浏览
签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签订劳动合同是否有法律责任,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,653人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,984人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询雇佣者未签订劳动合同的用人单位有哪些法律责任
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用工满一个月不签订劳动合同是否违法以及没有签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,最多可以主张11个月;如果用人单位仅仅不签订劳动合同,劳动局行政部门会协助劳动者维权,并限期支付双倍工资、经济补偿金等,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同是否有法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工是否需要和用人单位签订劳动合同
图文755人已浏览
临时工需要和用人单位签订劳动合同。只要劳动者与用人单位建立事实劳动关系,就应当签订书面劳动合同。劳动...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>订立无效的劳动合同,用人单位应承担什么法律责任
图文138人已浏览
由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动造成损害的,应当承担赔偿责任。具体包括: 1、造成劳动者工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
图文74人已浏览
不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,100人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不签订劳动合同是否有法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有签订劳动合同,而且没有跟员工签订劳动合同,有责任吗
问答584人已浏览
没有责任。《劳动合同法》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动法》规定,用人单位应该为劳动者交...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签单位有法律责任吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。 根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,最迟应当在建立劳动关系后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否需要和用人单位签订劳动合同
问答584人已浏览
劳动者需要签订劳动合同的。根据有关法律、法规,建立劳动关系,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的,视为未签订劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系
图文64人已浏览
劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同是用人单位的过错吗
图文135人已浏览
未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,722人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同后,发现用人单位是否签订书面合同的
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的适用不应该只孤立考查该条款规定本身,应该结合《劳动合同法》总则规定的相关原则、立法精神进行理解与适用。《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
问答584人已浏览
不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签订劳动合同是否有法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同用人单位是否可以任意克扣工资
图文68人已浏览
用人单位即使未与劳动者签订合同,也不能任意扣发劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
问答584人已浏览
根据该规定,小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行,用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中,企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况,公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
问答584人已浏览
单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询