被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不发工资被告到劳动局有什么后果
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被员工告到劳动局后果是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民事诉讼被告不出庭有什么后果
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被员工告到劳动局后果是什么
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1.可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2.企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3.企业可能会面临相关行政处罚。 信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工被劳动局投诉到原单位有什么后果
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: 1、企业的诚信度和形象受损; 2、企业会对此付出一定的法律成本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被员工告到人社局后果有哪些
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如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话,该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被员工告到劳动局后果是什么?,律师怎么看
劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被员工告到劳动局后果?
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如果被员工告知劳动局,主要可能会对企业的诚信和形象产生不良影响的企业支付一定的法律成本和法律责任的企业可能会面临相关的行政处罚。一、诚信员工既然向劳动局投诉,就说明企业劳动关系管理存在一定问题,相关劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板被员工告到劳动局后果是什么
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老板被员工告到劳动局的后果: 1、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果; 2、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被员工告到劳动局后果是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工欠薪被告到劳动局起诉,怎么办
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被员工告到劳动局,不理睬,会怎么样
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劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决,不影响劳动仲裁的开庭。劳动仲裁做...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因欠薪被员工告到劳动局,怎么判罚
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到被员工告到劳动局后果是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被劳动局告到劳动局会不会有什么后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局后不理睬的后果是什么
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如果因为用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等,由劳动行政部门责...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局后不理睬的后果
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劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决,不影响劳动仲裁的开庭。劳动仲裁做出的仲裁结果,对未到庭的用人单位,具有约束力。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位被告到劳动局要承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局被告应承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如果被员工告到劳动局怎么办
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首先很同情您的遭遇,老板的做法是完全的不合理侵犯到您的合法权益的,起码要赔偿您四个月的经济赔偿金,建议先跟对方协商协商不成,可以劳动监察大队投诉,投诉无果请保存好相关证据,如考勤记录,聊天记录工作证,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有买社保被员工告到劳动局后果
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1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被员工告到劳动局后果是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局被告是有什么影响
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如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话,该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被员工告到劳动局
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 公司可以追责,当时怎么回事,损失情况怎么样, 你们是什么工作岗位? 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司告到劳动局有什么后果?
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 1、诚信度 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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