事业单位报考没有签订劳动合同算是事业单位啊
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吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
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当事双方存在事实劳动关系的，不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害，依法享有工伤保险...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位报考的回避原则
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具体回避要看哪个单位的具体规定，可以详细咨询相关部门...
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劳动合同法调整，用人单位与劳动者的问题
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
章法律师|
律所主任，9年经验
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同一单位亲属回避制度下
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同一单位亲属回避制度： 1.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
报考单位劳动合同制有回避问题吗，律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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承包合同回避劳动关系这个问题
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以承包合同回避劳动合同是违法的。但认定较复杂。建议带材料直接去当地社保中心咨询。...
湖南在线咨询顾问团
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酒水施工单位劳动合同问题
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乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期单位不续签补偿问题
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首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未婚先孕问题单位可以解除劳动合同吗
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未婚先孕的单位不可以与劳动者解除劳动合同。结婚生子是劳动者的自由，单位无权干涉，也不能因此与劳动者解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023咨询劳动赔偿问题用人单位解除劳动合同
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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师|
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遇到报考单位劳动合同制有回避问题吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
报考事业单位政审需要提供劳动合同吗
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新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔...
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有单位问题的劳动仲裁可以要求支付劳动报酬吗
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按实际情况，关于工资的劳动争议属于劳动仲裁的范围，劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益，但是，劳动者的主张能否得到劳动仲裁委员会的支持，需要根据实际情况及相关法律规定进行确定。 相关法律规定《中华...
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劳动合同关于劳动报酬问题
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劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源，也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此，劳动报酬是劳动合同中必不可少...
贵州在线咨询顾问团
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一些问题，关于用人单位没有签署劳动合同
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未签订劳动合同应当每月支付您双倍工资，可以索要一年之内的，主页有联系方式，可详谈。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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有问题的劳动合同
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劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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没有签订劳动合同和单位存在劳动关系的问题
问答584人已浏览
1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在的前提。 2、简单地说，签不签劳动合同不影响劳动关系的存在，只要员工实际提供了劳动，就与单位存在劳动...
香港在线咨询顾问团
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单位不与劳动者签劳动合同，这些问题，是否合法？
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。 《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动...
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未能与原单位解除劳动合同是否能报考事业单位
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协商解决，协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
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同时在单位签的劳动合同和劳务派遣有什么问题
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同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是没有问题的。劳务派遣，是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从...
台湾在线咨询顾问团
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有关阴阳合同避税举报的问题
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所谓“阴阳合同”，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书...
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