劳动者能否要求赔偿解除劳动合同的经济补偿金
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如果是劳动者单方提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金能怎么下帐,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动后能不能领到经济补偿金
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解除劳动后,能不能领到经济补偿金,要看公司是否为违法解除劳动合同,在公司没有违法的情况下,不存在经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者单方解除合同经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿金能怎么下帐,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同适合的经济补偿办法是什么解除劳动合同经济补偿金标准
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解除劳动合同适合的经济补偿办法按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金能怎么下帐,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除需要支付经济补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的经济补偿金如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿金能怎么下帐,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同经济补偿金吗, 试用期解除劳动合同有经济补偿吗
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试用期解除劳动合同通常有如下情况,是否有经济补偿要分情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除经济补偿金
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿怎样解除劳动合同
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者解除劳动合同能获得经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以向用人单位主张经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿金能怎么下帐,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动解除合同能不能获得经济补偿金
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳...
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