能够约定劳动合同提前解约的违约条款吗?
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一、能够约定劳动合同提前解约的违约条款吗? 是能够的,提前解除劳动合同违约责任的规定是按照劳动合同当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未成年人能够签劳动合同吗?
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未成年人能否签订劳动合同需要根据具体的情况,已满16周岁的未成年人可以签订劳动合同,不满16岁的从事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同未约定工时能够的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询最低工资低于劳动合同约定能够解除劳动合同吗
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劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.如果...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中能够约定适用外国法律吗
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专业律师法律分析: 劳动合同中能够约定适用外国法律,但不能违反中华人民共和国法律对涉外民事关系的强制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的签署时间能够进行约定吗
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合同的签署时间可以约定,法律对于合同签订时间没有强制性规定。不过合同签订日期并非《民法典》中规定的必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未约定工时能够的吗?,律师怎么看
土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同能毁约吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签约的劳动合同与未续约的劳动合同,哪个不能同时签
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劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
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一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未约定工时能够的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未约定违约责任,能够主张违约金吗
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合同未约定违约责任是不可以主张违约金的。但是当事方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议能够约定管辖吗
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劳动争议约定管辖无效。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无劳动合同是否能够认定工伤
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无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同未约定工时能够的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同需要多长时间才能够续约
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被约定双倍工龄未解除劳动合同还能续签吗
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1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时,需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3,违法解除的情形包括: (1)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中能够约定适用外国法律吗
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劳动合同中能够约定适用外国法律,但不能违反中华人民共和国法律对涉外民事关系的强制性规定根据。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定,当事人能够协议选择合同适用的法律。但中华人民共和国法律对涉外民...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能够进行工伤认定吗
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跟公司没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在事实劳动关系的,可以申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能够同时约定定金和违约金吗
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可以同时约定定金和违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定的工资能低于集体合同的约定吗
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集体合同是由工会代表企业职工一方,与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。无论劳动者是在签订集体劳动合同之前来单位的,还是之后来单位的,集体合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同的签署时间能够进行约定吗
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合同的签署时间可以约定,法律对于合同签订时间没有强制性规定。不过合同签订日期并非《民法典》中规定的必须约定的条款,所以,如果双方协商一致,不约定合同签订日期也是可以的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未约定工时能够的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同约定用人单位能够压低员工工资么
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有劳动合同约定,用人单位是不能够压低员工工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询原合同尚未解约的时候,能和新签订劳动合同吗?
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原合同尚未解约的时候,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务没有影响的情况可以和新公司签订劳动合同。若与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定社保与职工,劳动关系和解的时间
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
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