如何处理企业雇佣童工?
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企业雇佣童工的处理方式如下: 1、用人单位使用童工的,劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
莫满军律师|专职律师,13年经验咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业如果雇佣童工,应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业债券违约怎么处理
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业注册怎么办理
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位雇佣童工应该怎么办?
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可以向劳动局反映。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位雇佣童工怎么处理违章
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单位雇佣童工,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业如果雇佣童工,应该怎么处理,律师怎么看
军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工
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用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的企业咋处理的
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业如果雇佣童工,应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工罪情节严重怎么处理
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雇佣童工罪情节严重的处理是对直接责任人员处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。造成事故,又构成其他犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果雇佣未满18岁算童工吗
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雇佣未满16周岁的才算童工,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询寻衅滋事应该怎么样处理
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到企业如果雇佣童工,应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么是童工,雇佣童工怎么处理?
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童工,是未满十六周岁的青少年。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗?
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十六周岁以下一般情况不可以雇佣,除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工应该打什么电话举报
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非法雇佣童工是犯法的,因为未满16岁的孩子还没有能力做工上班,也没有那个行为能力去承担责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>举报企业雇佣童工有哪些奖励吗?
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这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。广东东莞市,为了有效打击用人单位招用童工违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业是否应该承担社会责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业雇佣童工会怎样
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业如果雇佣童工,应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工怎么处理,法律是如何规定的
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处理;在使用有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果不想离婚怎样处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询家庭童工雇佣怎么处理
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雇佣童工的工作一般来说,满18岁是完全民事行为能力者,但中国法律规定满16岁以自己的劳动为主要生活来源的是完全民事行为能力者。因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16周岁,否则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>为什么有些企业会雇佣童工会
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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