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工作过程中突发疾病算工伤吗？

2020-12-08 104人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：707

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专业分析
在工作时间突发疾病算是工伤。根据法律规定，如果职工在工作时间突发疾病而丧命；或者经认定属于职业病，则可以认定为是工伤，可以享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条 工人有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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