劳动者辞职什么情况下能获得经济补偿
图文124人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1.用人单位未按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同哪些情况下可以得到补偿
图文98人已浏览
解除劳动合同者些情况下可得补偿呢: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频487人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,546人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的经济补偿金在什么情况下可以获得,有哪些知识
问答584人已浏览
就劳动者解除劳动合同的经济补偿金这一问题,有以下相关知识,[劳动者提出解除劳动合同有权要求获得经济补偿金的主要由以下几种情形]一是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;二是未及时足额支付...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同什么条件可以获得劳动补偿
图文69人已浏览
解除劳动合同时如果符合下列条件,劳动者可以获得劳动补偿:劳动者因单位的严重侵权行为而主动解约的;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形下可以解除合同并获得补偿金
图文74人已浏览
下列情况解除合同能得到补偿金: 1、由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。 2、用人单位与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,048人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
视频216人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频573人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询根据劳动合同法,劳动者提出解除劳动合同的,在什么情况下,应当获得经济补偿金支付
问答584人已浏览
员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同解除后可获得什么赔偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业股东解除劳动合同能获得经济补偿吗
图文72人已浏览
国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看,国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前终止劳动合同获得经济补偿
图文63人已浏览
提前终止劳动合同的经济补偿,是按照劳动者的月工资和在单位的工作时间来计算的;如果劳动者应得获得补偿的...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同主动离职可以获得经济补偿金吗
图文215人已浏览
未签劳动合同的情况下,主动离职是不可以获得经济补偿金的。但可以要求用人单位支付双倍的工资待遇,对于未...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
视频1,811人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,563人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同的,在什么情况下,可以要求经济补偿金和经济赔偿
问答584人已浏览
在以下情况下,单位解除劳动合同的,可以要求经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出解除劳动关系是否可以获得经济补偿金什么情况下可以拿出来
问答584人已浏览
主动提出的解除劳动关系的情形一般无法主张经济补偿金。如果公司存在违反劳动法的情形,劳动者提前30日书面通知用人单位辞职的,按照劳动合同法第46、38条的规定,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。第四十六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了解除劳动合同可以获得什么补偿
图文198人已浏览
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。劳动、聘用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文170人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,324人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,290人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者主动解除合同能不能获得经济补偿金
问答584人已浏览
如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
问答584人已浏览
以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿
图文117人已浏览
不签劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿: 1,劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
视频498人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
问答584人已浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动关系是否可以获得经济补偿金有哪些情形的可获得补偿
问答584人已浏览
劳动者解除劳动关系的,除用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形外,不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询