劳动单位不批辞职怎么办?
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固定好证据在法定可以离职的前提下直接走人 首先,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞工不批准劳动法如何规定的?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定员工辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工提出辞职, 公司不批准怎么办, 劳动法对辞职的规定是怎么规定的
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辞职是无需用人方批准的,只要你尽到提前告知义务就可以了。劳动法没有规定辞职必须要用人方批准的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞职规定压工资怎么算
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不得压工资。因劳动者本人原因给用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职不批准如何办?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然而许多公司的管理者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定员工辞职不批怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞工不批怎样办,员工辞职不批怎样办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职不批怎么办,劳动合同法是怎么规定的
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辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职,《劳动合同法》的规定如下:1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定员工辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职不批算违法吗
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员工辞职时如果采取的是协商一致的解约方法,且辞职的程序不符合单位规定的,则用人单位不批准是合法的;如...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法是不是不准员工辞职
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领导不允许不能成为阻却辞职的事由,劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同。用人单位有法定过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里不批职工辞职怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定员工辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批,员工该怎么办
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工想辞职老板不批怎么办,怎么规定
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根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>财务人员辞职,劳动法有什么规定??老板不批,应该怎样办。
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辞职无需公司批准,提前三十天通知公司即可离职,若扣发工资,可以申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批劳动者辞职申请怎么办
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劳动者想辞职走人,只需要和单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者必须提前30天向单位发出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不批准辞职员工应该怎么办
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单位不批准辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,经过30天劳动者就可以自然解除劳动合同;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动法员工辞职工资怎么算,怎么规定
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员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不批,辞不了岗位怎么办?
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1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、一般只要你提前30天以书面形式提出辞职,时间到了,无法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定员工辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工停职劳动法的规定
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劳动法律没有停职的规定。现在的用人单位与劳动者都是劳动合同关系。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动局不批辞职不发工资该怎么办
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。员工辞职不批怎么办你可立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果属实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职人员规定
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我国劳动法规定允许劳动者依法进行辞职。通常情况下,劳动者可以在试用期内提前三天向用人单位提出辞职并且不需要得到用人单位的批准。如果劳动者在正式期间辞职的,可以提前三十天向用人单位说明并依照有关程序办理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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