工伤劳动者医疗期
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工伤医疗期一般为12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有劳动合同试用期工资有相关政策
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劳动合同试用期工资相关政策是:劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法有关医疗期工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于职工医疗期问题
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第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五...
四川在线咨询顾问团咨询我>>医疗期劳动合同规定职员的工资怎么计算
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医疗期劳动合同规定职员的工资这么计算:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同
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职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应续延到医疗期满。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法有关医疗期工资,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同医疗期工资标准
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针对劳动合同医疗期工资标准,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于职工医疗期间工资和期间工资的规定
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需要具体情况具体分析。比如,企业职工在工作中因病住院,住院期间享受什么工资待遇?发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法有关医疗期工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期合同或劳动合同的赔偿金月工资是否有最高标准
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系有医疗期吗
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于医疗期满做劳动鉴定
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关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策,劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法有关医疗期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期和劳动合同法的关系
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于医疗期规定
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要看医疗期限是怎样的,你可以查看以下的规定: 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际工作年限十年以下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于医疗期问题
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》规定第7条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假有效期过了医疗期如何解除劳动合同
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职工患病后的医疗期已过,如果用人单位采取无过错性辞退的方式解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。但是如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期在医疗期如何顺延
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自动顺延。如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延。但任意一方均可随时终止合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法医疗期工资怎样规定
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按照劳动合同法的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费; 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于医疗期时间和工资有关系吗
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医疗期时间和劳动者在该单位的工作年限有关系的,患病或非因公负伤可以享受医疗期工资,如果是重大疾病可以享受医疗救济金,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法有关医疗期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法关于医疗期相关规定
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医疗期相关规定根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于职工医疗期的规定
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根据相关法律,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知,劳部发[1994]479号文件第3条的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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