哺乳期解除劳动合同公司给怎么处理
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公司在女职工哺乳期违法辞退该职工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。经济补偿的标准为:按...
解除公司合同后,如何进行劳动合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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装修公司长期不处理,如何解除劳动合同
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
找公司开解除劳动合同不给咋办
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公司不解除劳动合同的,劳动者可以提前三十日书面通知公司解除劳动合同。...
公司不给开劳动解除合同怎么办?
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单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
不明白,就问一问
公司不给解除劳动合同如何处理,律师怎么看
如何解除劳动关系
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如何起诉公司伪造劳动合同
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
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公司不给签劳动合同怎么解除劳动关系
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即使未签订书面劳动协议,若已为公司服务并实际存在雇佣关系者,需提前30日通知企业申请离职,完成各项工...
劳动合同不给解除
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完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。...
解除劳动合同公司不给理由是要赔偿吗
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解除劳动合同理由旷工不需要赔偿,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷...
劳动合同怎么解除不算违约
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
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公司与劳动者解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿,那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
公司不给休年假只给补偿如何解除劳动合同?
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1、可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 2、因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 3、对于经济补...
2023公司解除合同应该如何赔偿给劳动者?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
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怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同证明是应该如何的,公司要给我解除劳动合同了
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解除劳动合同的证明应该具备《实施条例》第24条所述内容。第二十四条用人单位出具的解除、终止的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
公司不给赔偿或不劳动合同解除
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1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你们2个月相当于本人工资标准的经济补偿金; 2,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...
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怎样处理公司违规解除劳动合同
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公司违规解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
劳动合同的解除和终止
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公司要解除劳动合同,公司不给劳动者做什么
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...
公司解除合同应该如何赔偿给劳动者?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...