首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2023违法解除合同赔偿金该怎么索要？

2024-06-13 0人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：641
在线咨询

专业分析

【1】违法解除劳动合同，要看具体情况而定。n【2】例如：劳动合同没有到期，劳动者没有违反劳动合同法的情形，n单位辞退劳动者，不提前30天书面通知劳动者。n不提前书面通知，也不多支付一个月工资给劳动者等情况，n都可以视为违反《劳动合同法》单位解除劳动合同情况。n【3】再举例：劳动者要求单位缴纳社会保险，n单位不交，反之以借口辞退劳动者。n【4】单位违法解除劳动合同，n劳动者可以按照《劳动争议调解仲裁法》第2条第2项n申请劳动争议仲裁。n要求单位按照《劳动合同法》第87条，n按照工龄，每满一年，赔偿劳动者2个月工资。n【5】或者不要赔偿金，要求继续回单位工作。n根据《劳动合同法》第48条n

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询