提前解除合同要赔偿违约金吗？

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• 问违约金提前解除赔偿金
  

  看来是公司要提前解除合同，而非你意愿。公司提前解除劳动合同，有几种情况第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。正常解除，支付经济补偿金，离厂年月日减去入厂年月日，整年整月计算补偿金，满一年支付一个月补偿金，不足六个月为半个月，六个月上一年内按一个月计算。违法解除，支付赔偿金，是补偿金的二倍，但补偿金与赔偿金只能支付一种。因情况而定。

• 问约定的提前解除合同要违约金吗
  

  根据《劳动法》的相关规定，除了劳动者违反竞业禁止约定和用人单位提供专项培训费用后，劳动者违反服务期约定两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，劳动合同中关于提前解除劳动合同违约金的条款是无效的，你不需要向单位支付违约金

• 问提前解除租房合同是否要赔偿违约金
  

  1、要按照当时双反签订的合同具体内容来看，合同的租期是多久，若没有合同上规定的法定事由，而一方提前终止的话，则构成违约。 2、根据《民法典》的规定，可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失、定金责任/违约金责任，这几种违约责任。

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