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对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的...
可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济赔偿金,工作满1年赔偿2个月。...
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
女职工在怀孕期被解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位都不能与其解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。
个人借款合同 甲方(借款人):______身份证号码:_________________________ 乙方(出借人):_____________身份证号码:_________________________ 甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。 第一条具体约定: (一)、乙方借给甲方人民币(大写)万元。 (二)、本合同借款用于甲方个人使用。 (三)、本合同借款月利率为 (四)、本合同借款期限___月,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。 (五)、本合同借款的担保方式为:。 (六)、本合同自签订日起生效,一式二份,甲、乙方各执一份。 (七)、本合同到期后,若需要续签合同,应由甲方将年度利息结清后另签合同。第二条违约责任 甲方违反本合同约定,逾期或未按约定的金额归还借款本息,乙方有权采取以下一种或多种措施:(一)要求甲方立即提前偿还部分或全部借款,或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息;(二)其他法律允许的措施。
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