公司压绩效是否违法
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劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资...
绩效工资不发,是不是不合法
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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分公司担保是否一定无效
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公司业绩就是子公司业绩吗?
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不能。总公司和子公司分别为独立法人,总公司不能采用子公司业绩。根据《公司法》规定公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。但是分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。...
绩效奖金不发是违反劳动法吗?
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
未约定绩效考核标准,公司亏损是否可以不发绩效奖金
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
不明白,就问一问
公司没发绩效是不是就一定是违法,律师怎么看
合同是不是签了就生效
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公司不发高温补贴算违法吗
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师生恋是不是违法的
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公司不发绩效工资违法,有哪些规定
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如果劳动者符合领取绩效工资的条件,且劳动合同中有相关约定的,则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定绩效工资,或者劳动者没有完成绩效任务的,则不发绩效工资不违法。...
公司制定考核制度,成绩不合格者,绩效工资不发放,是否违法呢呢?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
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试用期不发绩效工资是违法的吧?
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违法劳动法相关规定。试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电...
绩效考核制度不公开是否违法
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这个肯定是违规的,劳动者与用工单位是合同义务关系,劳动者当然有权知道用工单位的考核标准。...
没有业绩工资不发是否合法
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公司不发工资是违法的,但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可...
公司要求体检自费是否违法
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立案是不是就是留案底了
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是不是没有年底还可以评定绩效倒数第一公司
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可以劳动监察大队投诉或者申请。劳动仲裁:当事人向委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事...
底薪没有一分钱是不是就是业绩没有了
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责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,只给这部分业绩的提成,但是如果劳动者提供了全职劳动,最终到手的工资不能低于国家...
公司签订的劳动合同中没有约定绩效工资,合同未规定扣绩效工资施行绩效考核扣发工资是否违法?
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看合同中的工资是否分为基本工资继续工资之类的结构。还要看公司规章制度相关的规定。因工资产生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
公司规定离职不发绩效合理吗
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不发绩效工资违法。不过要看看劳动合同有没有写绩效工资发放时间,超过期限了就是违法行为,可以向劳动监察...
绩效奖金是不是没转正过去
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如果双方在劳动合同中约定未转正前有绩效工资,则用人单位应当按约定支付。劳动合同应当具备以下条款:工作...
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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申请破产就是公司倒闭了吗
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公司没发工资条是不是就不给发工资了
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
产假就是没有绩效奖金吗
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工...
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绩效一定会发吗
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绩效会发。绩效工资是真正对于工作表现以及岗位贡献的评价货币体现。从2019年开始,国家在清理和重新制...
医保不交费是不是就停了
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公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
公司亏损了,就可以不给员工发绩效奖吗
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劳动合同规定绩效奖金属于员工工资组成部分的,用人单位应当就劳动者是否符合绩效奖金的发放条件进行举证。绩效奖金发放条件规定不明确的,用人单位应当对此承担举证不能的不利后果。那么公司亏损了,就可以不给员工...