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通过法律渠道,不过你要首先确认你有相关合同或具有法律效力的协议。 一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工...
1、用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法...
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没有签协议就没有报到证的,报到证涉及到干部身份问题,有报到证就是干部身份,没有就是工人身份,你要在报到证上的报道单位呆满一年且填写了转正定级表才是正式的干部身份,如果没有呆满一年换工作的话就要重新办理报到证。不过现在北京市已经取消了转正定级,有报到证就是干部身份了。毕业后一般需要向学校要三方协议,要到毕业生的就业部门重新办理报到证即可。
责任基本工资也意味着:如果达到公司提出的所谓绩效标准,获得基本工资和这部分绩效佣金,如果不能,则扣除或不给基本工资,只给这部分绩效佣金,但如果工人提供全职工作,最终工资不得低于国家最低工资标准。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
这是违法的,建议你去劳动监察大队投诉
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