十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工主动离职对经济补偿有没有影响
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工主动离职有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工主动离职有补偿金吗
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劳动者主动离职的,不属于用人单位向劳动者支付经济补偿的行为,用人单位可以拒绝向劳动者支付经济补偿。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用...
四川在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工主动离职对工伤赔偿有影响吗?
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动离职有补偿金吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工主动离职有经济补偿金吗
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只要是因为员工自身原因提出的辞职,是不会得到任何经济补偿的。 但假如员工的辞职是因为用人单位的违法行为导致,则用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,有补偿吗
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第一:如果您主动辞职,您将不会获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动离职有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工主动辞职不享受补偿金的法律依据
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员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿包括什么
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老员工主动辞职并没有相关补偿,关于辞职的补偿只适用违法中止劳动合同的情形,以及企业改革中对于辞退安置...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工主动离职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职有补偿吗
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职有补偿吗?
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根据《劳动合同法》的规定,如果员工主动离职,不能要求经济补偿金。如果单位辞退,单位应支付经济补偿金。 1、首先,看单位是否依法缴纳社保,如果没有缴纳,可以此为由要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职有补偿吗?
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员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的,需要给劳动者经济补偿。经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职还需要哪些补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工主动离职需要补偿金吗?
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职要有补偿金吗?
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动离职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后补偿金标准有哪些
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如果员工是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,经济补偿金的标准是用人单位应按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询主动离职的员工有补偿吗
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一般员工提出辞职没有补偿,但被迫辞职的除外。下列劳动者被迫终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,因个人原因辞职的,无经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者终止劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老员工主动离职有补偿吗
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如果自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿。只有在违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金,具体如下: 根据《劳动法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
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