自离了工资还会返吗,十几天没有工资了?
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上班10天自离一般没有工资。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行...
根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
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工资结算是按照30天还是工作日
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工作十多天没有加班, 第二天上班了, 有没有工资, 没有签合同怎么办
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用人单位安排劳动者加班10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班,用人单位扣工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支...
没有用过二十天的工作,打人不给工资怎么办?
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者...
上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
不明白,就问一问
工作了十天有没有工资,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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没有工作怎么交五险一金
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没有工作的人怎么交社保
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工作了十五天离职了, 工资是发的那天还没发, 主动离职还会有工资吗
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实际工作的日期工资应当发放,主动离职不能扣工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
十二天工资没有到
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申请劳动仲裁或起诉到法院。保存好证据。...
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没签合同十五天了应该有多少工资
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有工资,只要劳动者付出了劳动,正常参与了工作,无论有没有签订劳动合同,用人单位都应支付劳动者工资,没...
工作十几天工资会到位吗
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劳动者只工作了十几天也是有工资的。根据法律规定,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳...
试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
没有施工资质的合同是否有效
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女方没有工作离婚财产怎么分
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在一家公司试工了十天,请问试工十天没入职辞职有没有工资?
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试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。...
没有签订工作了八天工资不发怎么办
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未签订劳动合同,用人单位拖欠工资不发,可通过以下渠道合法讨要工资:1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司,依法开...
在老工厂工作二十多天有工资吗?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
工作十几年不上保险没有工作工资能得多少?
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保险这一概念在随着时代的发展也逐渐在深入人心,它被普遍认为是当代高科技高信息化时代的一种安全的保障方...
没有工作证明只有试用期三天有工资吗
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3天试岗期没有工资不合理。试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付...
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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做了有十天不做了不工资吗?这个厂工作太长了
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资。...
做了工作三天了今天被叫下班了有工资吗
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
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工作了9天如何还有薪资
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工作了10天是有工资的。根据法律规定,劳动者依法享受取得报酬的权利。在与劳动者解除劳动合同时,用人单...
一个月工作日多少天
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没有工资条、也没有工作证
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有劳动合同也可以,上班不打卡记录或考勤签到记录都可以作为仲裁证据。。...
工作没有签合同工作了15天辞职了给工资吗受法律保护吗
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没有签合同,就没有雇佣关系,但是如果你在里面工作了就应该有取得报酬的权利,只要你能够证明是有为他们工作,并且是受到他们要求,肯定能够拿回15天的工资。...