工伤事故侵害的是劳动者的什么权利?
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请问具体是怎么样的...
劳动者从事就业享有的什么权利
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劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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患者有哪些权利
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劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权?
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《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利...
劳动者有休息和享受什么的权利
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劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工...
各民族劳动者都有什么权利
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各民族劳动者享有平等的劳动权利。劳动者就业,不因民族不同而受歧视。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
不明白,就问一问
劳动者的权利是什么,律师怎么看
根据义务承担者的范围权利分为什
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权利价值是指什么
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劳动者在什么情况下不能签合同
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强迫劳动罪侵犯的是劳动者的什么权利?
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1、强迫劳动罪强迫的是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、根据我国《劳动法》规定,劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系,其双方地位平等。强迫职工劳动的行为...
什么是劳动者的休息休假权利
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1.《劳动法》第四章关于工作时间和休息休假作了10条规定第六章关于女职工和未成年工特殊保护对用人单位必须遵守的有关工作时间和休息休假的标准、劳动者享有的休息休假权利作了规定并对延长工作时间作了限制性规...
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保障劳动者持续劳动权利
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长沙市某大医院护士李艳等人先后向本报反映:她们与单位的劳动合同是一年一签,在签满10年前,不管她们表...
劳动者怎么维护自己的权利
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劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点: 1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳...
《劳动法》中规定,劳动者享有什么基本权利?
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《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有哪些基本权利?1、平等就业的权利《劳动法》第三条规定,凡具...
公司法里股东的权利是什么
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什么是劳动纠纷
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劳动者依法履行什么的劳动权利,劳动者依法享有的劳动保障权利包括
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根据我国《宪法》、《工会法》和《劳动法》等法律的规定,劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面:(1)平等就业和选择职业的权利劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有...
劳动者的全额工资和劳动者的全额工资是什么意思,劳动者权利有哪些
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与...
劳动者依法享有什么就业权利劳动者依法提请劳动争议处理的权利有哪
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我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
劳动者获得权利维护权益的基础有什么
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劳动者获得权利维护权益的基础是自觉履行劳动者的义务。劳动者应该坚持权利和义务的统一。因此自觉履行劳动...
取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗?
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相关法律规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖...
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什么是劳动仲裁?
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什么是专利侵权行为
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宪法规定公民有劳动的权利劳动者有休息的权利这种权利属于什么
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宪法规定“中华人民共和国劳动者有休息的权利”是属于授权性法律规范,授权性规范,就是规定人们可以作出一定的行为,或者要求他人作出或不作出某种行为的规范。按其规定的不同内容,又可以分为两类:一是授予公民或...
劳动者在劳动关系中的各项权利包括什么?
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面: 1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和...
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劳动者有主动辞职的权利吗
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劳动者有主动辞职的权利。劳动者可以在签订劳动合同后辞职,但是需要提前30天通知单位,做好交接工作;劳...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动者有哪些法定解除劳动合同的权利,劳动者辞职的法律程序是什么
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劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法定...
劳动者单方解除劳动合同的,劳动者是否有权单方解除劳动合同的权利
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《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。据此,员工依法享有单...