工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位拖欠工资未按时支付怎么办?
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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位不及时支付工资怎么办,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询单位工资的支付规定
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《工资支付暂行规定》(适用于国家)第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的,可以由其亲属或者委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付工资的金额...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应当依法支付工资的规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工支付单位代通知金的法律规定是什么
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代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不及时支付工资怎么办,法律是如何规定的,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同法关于工资的规定,用人单位不能及时支付的,应该怎么办?
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《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”,否则就是拖欠工资。但根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)和省劳动厅《关于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工工资何时支付
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不及时支付工资怎么办,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给工资什么时候支付
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根据法律规定用人单位支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资支付周期的法律规定是什么
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工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可以按月或按周发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位延长工时是不是要支付工资?
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如果用人单位延长劳动者的工时,需要多付加班费。用人单位在工作日延长劳动者工作时间的,支付不低于平时工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不及时支付工资怎么办,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律关于工资及工作时间的规定工资及工作时间的规定工资要怎么支付
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法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付在职期间的工资怎么办?用人单位不支付工资怎么办?
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除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不足额支付工资的法律后果如何?
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用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资如何支付?
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用人单位拖欠工资如何赔偿:由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资支付与扣减的法律规定
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工资的法律定义——不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,人力资源社会保障部门和安全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚后抚养费不支付怎么办
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询童工不干了能否要求单位支付工资,法律上该如何规定
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童工不干了,能要求单位支付工资。单位需要按约定的标准来及时足额支付给童工工资,并且还会被责令改正,处以罚款;情节严重的,会被吊销单位的营业执照。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没及时支付工资会有哪些法律后果
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用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不及时支付工资怎么办,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不及时发放工资
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单位不及时支付工资劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不及时支付工资该怎么办?
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公司不能及时支付工资的劳动者可以先与使用者协商,协商不能解决的话,可以向当地劳动保障监察机构投诉通报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要从劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会书面申...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
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