公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保基数是按平均工资还是按税前工资的
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五险一金的基数是税前工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤赔偿是按工资还是平均工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业搬迁是按平均工资赔偿还是按最低工资
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如果是公司因搬迁解除劳动关系,赔偿是看你在公司工作的年限,1年一个月工资,封顶12月工资,工资标准按照最近1年的平均工资来算。不满6个月的,按半年算,超过6个月的,按1年算。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低工资是按月还是平均值
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿是按工资还是平均工资,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询跨省搬迁赔偿按平均工资还是基本工资赔偿
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经济补偿金一般以劳动者前12个月的平均工资计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有按平均工资赔
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根据《工伤保险条例》对于工伤没有按平均工资赔规定 1.一次性伤残补助金在无法提供受伤前12个月实际工资收入证明的时候,根据受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数计算!两者相差很大,所以尽量想办法主动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿是按工资还是平均工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工是按基本工资还是年平均工资进行补偿
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基本工资,是按照实发月平均工资进行补偿的。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤赔偿是按工资还是平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭应按基本工资还是按平均工资赔偿
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资按平均工资,还是保底工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保险赔偿是按照月工资还是按照年工资的平均数
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平均工资是包含加班工资,还是基本工资,
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国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>岀了工伤能按平均工资赔偿吗
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(一)人身损害赔偿标准 人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿是按工资还是平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔付标准是按工人工作的本地平均工资还是按工人户口所在地平均工资赔付的?
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是本人工资,而非平均工资。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下来后, 是按平均工资赔偿吗
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要看你作出工伤认定的时间,2011年1月1日前认定为工伤的,按照原工伤赔偿标准,2011年1月1日后认定为工伤的,按修订后的新的标准领取赔偿。但是,如果以后解除劳动关系,计算一次性工伤医疗补助金和一次...
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