劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文81人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
试用期不得低于正式工资!
图文107人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按...
针对试用期工资不得低于劳动合同约定工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,547人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,446人观看
劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
问答584人已浏览
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
图文62人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
工资标准还在试用期工资不得低于?
图文60人已浏览
如果劳动者还在试用期,则工资不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
不明白,就问一问
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,811人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,043人观看
劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
劳动合同法不得低于试用期的工资制度
问答584人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ,试用期工资如何计算
问答584人已浏览
在试用期,用人单位也应当支付工资,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年...
针对试用期工资不得低于劳动合同约定工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
图文268人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
试用期劳动合同不得低于
图文204人已浏览
试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
劳动法最新规定试用期工资不得低于多少
图文164人已浏览
劳动法试用期工资不得低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...
合同工资和实际工资不符怎么办
视频801人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,010人观看
遇到试用期工资不得低于劳动合同约定工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
试用期工资不低于劳动合同的多少,则不应低于劳动合同
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
劳动法规定试用期工资不得低于多少
问答584人已浏览
劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,702人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,491人观看
劳动合同约定的工资不低于最低工资标准
问答584人已浏览
这是公司的内定的发放薪酬的规定,用人单位可以有自己的薪酬发放规定,只要在劳动合同中已经写明的就是合法的,但是最终的工资收入不能低于当地的最低工资标准。参照《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得...
遇到试用期工资不得低于劳动合同约定工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,815人观看