劳动合同几年以上才算无期限
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无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要有约定具体期限都不是无固...
事后补签劳动合同怎样规定期限
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《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
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签订无固定期限劳动合同条件
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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怎样才可以签无固定期限合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
签无固定期限劳动合同到底合不合
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无固定期限劳动合同可以签订书面合同,双方协商一致即可签订。满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年...
应当签订无固定期限劳动合同未签订的有怎样的后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为:单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
不明白,就问一问
怎样才可以签定无期限的劳动合同?,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同怎么解除
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什么样条件才可以签无限期劳动合同?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
怎样可以签订无固定期限劳动合同
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需要符合下列条件之一: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。...
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劳动合同还可以无期限期限履行么
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劳动合同可以是无固定期限的。经用人单位与劳动者协商一致或者在符合法定的情形时,双方可以签订无固定期限...
劳动合同可以变更成无固定期限合同吗
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如果符合下列情形的,原劳动合同可以转为无固定期限合同:连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者无过错且再...
劳动合同法对劳动合同期限是怎样规定的
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劳动合同法对劳动合同期限的规定:劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定;劳动合同按期限分为固定期限...
什么是无固定期限劳动合同
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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怎样才可以解除无期限劳动合同
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无固定期限劳动合同不仅可以协商解除,在出现法定解除合同情形时,当事人也有权解除合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律...
无固定期限劳动合同怎样签订才合法
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我们在公司工作一段时间后,可能会被要求签订无限期劳动合同。当然,我们自己也可以向公司申请签订,但是你知道无限期劳动合同的签订条件吗?无限期劳动合同的签订条件:使用者与劳动者协商一致,可以签订无限期劳动...
无固定期限的劳动合同可以在法定期内签订吗?怎样才能签订?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、...
无限期劳动合同
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无限期劳动合同的情形:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改...
劳动合同签三年以后会自动转为无固定期限劳动合同吗
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依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第三次签合同时签订无固定期...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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无限期合同可以辞职吗
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工作多久才可以签无固定期限劳动合同?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
无固定期限劳动合同应该签多久才可以
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同...
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在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同
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1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
无固定期限合同的弊端
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劳动合同固定期限的可以签无固定期限合同吗
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
劳动合同可以签无固定期限的吗?
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劳动合同可以在没有固定期限的情况下签订劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者签订劳动合同的,除劳动者提出签订固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同:连续签订二次固定期限劳动合同...