仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
图文671人已浏览
劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
图文179人已浏览
争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁前置程序如何理解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
视频3,217人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,537人观看
查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询如何处理劳动争议仲裁前置程序
问答584人已浏览
所谓劳动争议仲裁前置程序,即劳动者若需向基层人民法院起诉,要求用人单位承担劳动关系存续期间的相关义务,则必须先行到劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁。劳动争议仲裁前置程序以劳动者...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议劳动仲裁如何增加仲裁请求
图文553人已浏览
劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁是处理劳动争议的必经程序吗?
图文94人已浏览
申请劳动仲裁不是处理劳动争议的必经程序,但是是提起劳动诉讼的必经程序,对仲裁裁决不服的,才可以向人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁前置程序如何理解,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,291人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁程序怎么走
视频20,008人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,263人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁前置程序中
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁前置程序条件
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁前置程序如何理解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议未经仲裁前置法院是否受理
图文231人已浏览
劳动争议未经仲裁前置法院是不受理的。当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,在收...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议纠纷是否必须仲裁前置
图文137人已浏览
劳动争议纠纷必须要仲裁前置。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不用仲裁前置的劳动争议有哪些
图文402人已浏览
不用仲裁前置的几种劳动争议如下: (1)劳动者持有企业工资欠条; (2)劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
视频628人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
视频1,371人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁前置程序如何理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁是前置程序吗
问答584人已浏览
劳动争议仲裁是前置程序,未经劳动争议仲裁,人民法院不予受理。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁前置程序受理条件
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件如何处理,劳动争议案件提起劳动仲裁前置程序
问答584人已浏览
所谓劳动仲裁是诉讼的前置程序,即劳动者若需向基层人民法院起诉,要求用人单位承担劳动关系存续期间的相关义务,则必须先行到劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁。实践中应当注意以下问题:...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何撤销劳动争议仲裁裁决?
图文148人已浏览
用人单位可以自收到裁决书之日起三十日内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,具体情形有适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么办理变更劳动合同的前置程序解除争议
图文58人已浏览
解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,365人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频754人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁前置程序的属性
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁期限的前置程序
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁前置程序如何理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁前置规定具体有哪些
图文434人已浏览
劳动争议仲裁前置规定如下: 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,514人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解仲裁前置程序是怎样的
问答584人已浏览
前置程序是这样的: 根据规则,争议的当事人在提起诉讼前需请求劳动仲裁,对裁定不服的,才能提起诉讼。 《中华人民共和国劳作法》 第七十九条劳作争议发生后,当事人能够向本单位劳作争议调停委员会请求调停;调...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁前置的规定程序理解和条件
问答584人已浏览
1.首先,法律所规定的劳动争议仲裁程序前置,实指劳动争议这一事实经过仲裁程序,并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序,只会增加当事人的讼累,不符合立法的目的和愿意。设定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询