国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国庆节加班。要如何算工资啊。
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如果公司因为需求要求员工不得不加班,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对十一国庆节加班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆节工资加班算几倍工资
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根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国庆节加班工资算几天十几天应该要交
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国庆节加班工资一般算七天。 1.十月一日、二日、三日为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的百分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节值班算加班吗
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国庆节值班算加班。按照我国相关法律规定,每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过不得超过44个小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十一国庆节加班工资怎么算,律师怎么看
单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国庆节放假加班工资怎么算?十一、三倍工资,其余加班费是否合法?
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10月1——3日安排工作不支付加班费违法,其余时间调休合法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排工作的,应当按不低于工资的300%支付加班费;休息日安排工作的,应当首先补休,不能补休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>扣国庆节工资是合法的吗,国庆节加班工资是怎么算的呢?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对十一国庆节加班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节和中秋节加班工资应计算多少天
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国庆节和中秋节加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2020国庆中秋同一天加班工资怎么算
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2020国庆中秋同一天加班工资算三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到十一国庆节加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班。要如何算工资啊。
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如果公司因为需求要求员工不得不加班,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按300算加班工资,即三倍工资。之后的日子是如果是调休的,加班且无补假的,按200算休息日加班工资,即...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节补课算不算国庆节加班
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国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班,法定假日怎么计算工资
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1、今年的中秋也是十月一号,算上中秋节一天的法定节假日,那自然是八天,这也解释得通为什么今年国庆假期是8天的,准确来说是中秋国庆8天假。这也算是一个变化了,其实类似的情况在2017年也出现,当时10月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆如何算加班工资的?
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国庆加班工资是按照法定节假日和公休日的加班计算方式进行计算的,法定节假日加班的计算是按照本人上个月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆怎么计算加班工资
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国庆加班工资是按照法定节假日和公休日的加班计算方式进行计算的,法定节假日加班的计算是按照本人上个月的平均日工资的三倍计算的,其中的公休日加班费计算是按照平均日工资的两倍计算的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节不加班会怎么发放工资?
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1、国庆节的3天法定假是带薪假,就是不上班也要给基本工资的。 2、如果是单位在这三天安排上班了,那就要按基本工资的三倍计发.其于四天是双休日的调整。 3、如果单位安排了上班且后来又无法安排补休,那就要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十一国庆节加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年国庆假期加班的加班工资怎样算?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询中秋节国庆节一天算几个加班
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中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节节假日不加班就算旷工
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劳动者国庆不加班是因为用人单位强制安排劳动者国庆加班的,不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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