劳务工如何计算工伤工资
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳务合同如何计算工资
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劳动合同解除的,是需要支付职工的当月工资的,并且需要支付劳动者经济补偿金。 依据《劳动合同法实施条例...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同工资计算器怎么用
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签订的是劳务合同,劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税,税率20%。 劳务合同,不是劳动合同。 劳务收入的纳税额计算,不同于工资薪金的计算。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣与合同工工资怎样计算的呢?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>做劳务派遣条件都有什么?怎么计算工资?
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一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务工资怎么计算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务合同如何计算工资?
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劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣按发工资计算还是按实际工资计算?
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑期工的工资是劳务报酬计算吗?
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应是工资。。。。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>税率计算劳务费怎么计算的
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劳务费的个税税率是按百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。应纳税款=劳务收入*(1-20%)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工加班工资如何计算,休息日加班怎么算?
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加班费的计算涉及两个方面:一是计算方法,二是计算基数。关于计算方法,法律有明确规定:节假日加班工资加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务费工资税率计算是怎样的
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劳务费工资税率计算器是这么计算: (1)每次收入不足4000元的: 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率 =(每次收入额-800)*20% (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税 =应纳税所得额*适...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同的劳务费应如何计算,劳务派遣合同的工资怎样计算
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国务院《劳动法》休病假工资怎么计算
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与员工约定,只要不低于当地最低工资的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67、4...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资怎么计算怎么计算
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职工退休时的养老金由两部分组成:.养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金=个人账户储存额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法里按两倍工资计算是怎么计算的
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双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理劳务资质
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务工资个税计算法3千元怎么样扣除工资
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议加班工资如何计算?
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签订劳务合同的劳动者,用人单位要求加班,用人单位是要支付加班工资的。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系怎么计算工资
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按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询兼职工资50000劳务税如何计算
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如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,兼职收入的50000元兼职公司不用代扣纳税。 如果与用人单位签订的为劳务协议,则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣如何计算工资标准
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劳务派遣人员工资标准:被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利;用人单位无类似岗位劳动者的,参照用人单位所在地同一或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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