单位公积金怎么给员工补缴
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单位公积金给员工补缴的方法如下: 1、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>单位新员工公积金怎么新增
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单位新员工公积金的新增需要经过以下步骤: 1、首先,单位需要在当地住房公积金管理中心进行登记备案,并...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工离职单位怎么处理员工公积金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位去柜台补缴离职员工是需要公积金管理中心联系离职员工吗
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一般是用人单位准备资料,可以和公积金管理中心联系,咨询需要什么资料,提前准备出来,以免无意义的往返...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位如何给员工补缴公积金
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单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位辞退员工让员工写了离职单怎么办
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单位辞退员工让员工写了离职单处理办法如下: 1、如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职单位怎么处理员工公积金,律师怎么看
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工说单位不让上班,单位说员工自己离职的,怎么处理
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工意外死亡单位要把公积金怎么退
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继承或受遗赠人的提取,需要以下文件: 1.个人提取住房公积金申请(审批)书 2.工人丧命证明 3.继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的裁判书、裁定书...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职单位怎么处理员工公积金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位注销员工公积金怎么解决
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用人单位注销,员工公积金的解决方式: 1、原单位注销,暂无新的接收、就业单位的,其住房公积金账户及账...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位员工离职社保怎样办理
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单位员工离职要办理社保变更。 社保变更的办理程序: 1、申请变更登记单位提交材料齐全的,由社会保险经...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工离职单位怎么处理员工公积金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工未休年假单位该怎么处理?
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1、根据《企业员工带薪年假实施方法》第十二条规定,使用者与员工解除或终止劳动合同时,当年未安排员工休假时,应按员工当年工作时间计算未休假天数,支付未休假工资报酬,但折算后不足一天的部分不支付未休假工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位没给员工发员工失业金该怎么处理
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单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后单位要员工赔偿违约金吗?
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1、员工离职时给单位造成损失,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定,一般不需要支付违约金,但要依法向单位承担赔偿责任;如果违反了上述约定,则要按约定来向单位支付违约金。 2、法律依据《中华人民...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工交公积金需要什么材料
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单位申请公积金开户需要提供的资料: 1、单位介绍信; 2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》、《住...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>其它员工单位是否应该交公积金
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建议咨询有关部门。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询单位故意为员工辞职怎么处理
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如果用人单位故意迫使员工辞职,员工依法单方面解除劳动合同的,用人单位需按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给员工作为补偿;员工未解除劳动合同,单位违法解除的,则按经济补偿标准的两倍来支付赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职被单位克扣工资怎么处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职单位怎么处理员工公积金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职单位能扣员工工资吗
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司用人单位侵占员工职务怎么处理
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公司员工利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>已离职的员工,但单位不给交住房公积金,违法吗
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按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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