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单位新员工公积金怎么新增

2023-05-14 27人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

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专业分析
单位新员工公积金的新增需要经过以下步骤: 1、首先,单位需要在当地住房公积金管理中心进行登记备案,并获得公积金账户; 2、然后,单位需要为新员工办理公积金开户手续,包括填写公积金开户申请表、提供新员工的身份证、银行卡等相关证件; 3、接着,单位需要向公积金管理中心报送新员工的个人信息,包括姓名、身份证号码、性别、联系方式、单位名称等信息; 4、最后,单位需要为新员工缴纳公积金,缴纳比例为职工工资的一定比例,具体比例根据当地的规定而定。 公积金的领取方式如下: 1、购房提取:职工购买自住住房或者偿还住房贷款时,可以向公积金管理中心提出购房提取申请。提取金额的上限取决于所在地区的房价和职工个人公积金账户的余额等因素; 2、租房提取:职工因工作需要在当地租房居住,可以向公积金管理中心提出租房提取申请。提取金额一般为个人公积金账户余额的50%; 3、住房改善提取:职工在符合政策规定的情况下,可以向公积金管理中心提出住房改善提取申请。如购买二手住房、装修自住住房等; 4、个人账户余额提取:职工可以在符合政策规定的情况下,向公积金管理中心提出个人账户余额提取申请。提取金额为个人公积金账户的全部余额; 5、退休提取:职工达到法定退休年龄或符合政策规定的其他条件时,可以向公积金管理中心提出退休提取申请。提取金额为个人公积金账户的全部余额。 综上所述,不同地区和单位的公积金提取规定可能会有所不同,具体要求需要根据当地的相关规定和政策来确定。职工在提取公积金时,应当按照规定的程序和要求进行申请和审核,确保提取的资金合法、合规。
法律依据
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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