代签劳动合同是否具有法定效力,具体规定有哪些
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如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程,自行安排他人代签劳动合同,则在劳动者未予以追认的情形...
劳动合同解除的注意事项有什么,具体规定有哪些
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解除劳动合同应该注意的事项有以下内容,解除合同时用人单位要出具解除合同的证明,以及在十五日内为劳动者...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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成都代办劳动合同有哪些具体的规定吗?
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办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。 注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。...
投保人解除合同限制,具体有哪些规定?
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任何时候都可以。 投保自由退保也自由。 10天犹豫期退保没有经济损失。 过了犹豫期退保只是退保保单的...
劳动制解除劳动合同有什么具体的规定呢?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
不明白,就问一问
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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非法解除劳动合同认定
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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有哪些情形甲方可解除劳动合,具体规定有哪些
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有下列情形的甲方可解除劳动合同:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;或者依法被追究刑事责任的等。...
开除解除劳动合同有哪些区别,具体怎么分别两者?
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解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式。开除解除劳动合同均属于企业职工奖...
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劳动法和劳动合同法的区别在哪,具体规定有哪些
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劳动法与劳动合同法两者的区别如下:劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;而劳动合同法调整的是...
可以怎样解决劳动争议,具体规定有哪些
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...
旷工无固定期限劳动合同解除赔偿规定具体有哪些
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劳动者因旷工被解除无固定期限劳动合同,如果属于单位依法单方面与其解约的,无需赔偿;如果属于单位违法与...
发包人的合同解除权有哪些
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签证可以让别人代办吗
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没毕业劳动合同可以吗?有哪些具体规定?
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没毕业学生不能签订劳动合同。因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者未毕业大学生法律上不能认定为劳动者因此即使签订了劳动合同也是无效的。 补充: 未毕业大学生即使与用人单位签订劳动合同,但是该劳动合同生效...
劳动合同解除可以代签吗
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劳动者与用人单位签订解除劳动合同协议的,可以委托他人代理签字,但他人代理签订解除劳动合同协议的,应当由劳动者书面委托或者事后追认,否则解除劳动合同协议对劳动者没有法律约束力。 用人单位签订解除劳动合同...
提前解除出版合同可以吗?有哪些具体的规定吗?
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,提前解除出版合同使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务...
具体民法规定是可以解除合同吗
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《民法典》规定解除合同是有法定期限的。 1、首先,法律规定或当事人可以约定解除权行使期限,期限届满当...
成都代办劳动合同有什么具体的规定吗?
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办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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怎样写解除劳动合同
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医疗期满解除劳动合同规定可以吗,有哪些规定
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如果劳动者在医疗期满后具有不适应原工作,也不适应用人单位另行安排的工作等情形的,则用人单位可以解除劳动合同,但是要提前三十日书面通知用人单位或者额外支付给劳动者一个月的工资,并且还需支付给劳动者经济补...
劳动者可以对照哪些规定解除劳动合同
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劳动者可以对照下列规定解除劳动合同(注:未规定提前通知天数的,即意味着劳动者可随时提出解除劳动合同。):(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在...
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哺乳期内可以解除劳动合同吗,具体的规定是什么
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哺乳期内用人单位一般不可以解除劳动合同,下列情形除外: 1、在试用期尚未通过的; 2、严重违反公司规...
合同解除的条件有哪些
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合同终止是否属于解除劳动合同,具体规定有哪些
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合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同...
可以委托代理人解除劳动合同吗?
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解除劳动合同能委托代理人代签,但是需要提供劳动者和代理人的身份证件、授权委托书。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。...