成都代办劳动合同有哪些具体的规定吗？

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• 问劳动合同终止具体规定有哪些
  

  劳动合同终止的法律规定：劳动合同终止包括劳动者开始享受基本养老保险待遇、合同期满、破产；劳动合同终止属于劳动合同法第四十六条之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；其他。

• 问劳动合同工资规定具体有哪些
  

  劳动合同薪资标准的规定是用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问劳动合同的特征的具体都有哪些？
  

  其一，合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。劳动合同的特征只有合法的劳动合同才能产 生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。 其二，协商一致性。 在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单

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