劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合理界定人事争议仲裁受案范围包括哪些
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劳动人事争议仲裁的受案范围包括:实施公务员法的机关与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议;事业单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对人事争议仲裁的范围和受理条件分别是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁受理范围
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询人事争议的仲裁受理范围
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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
香港在线咨询顾问团咨询我>>人事争议仲裁哪些案件是可以受理的
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劳动人事争议仲裁受理以下案件:事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人事争议仲裁的范围和受理条件分别是怎样的,律师怎么看
劳动仲裁不予受理的六个条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询法定继承人的范围是怎样的
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询人事争议仲裁受理的范围范围是什么
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁受理范围是怎样的啊?
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劳动人事争议仲裁受理范围包括劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或者退休金待遇等发生的纠纷。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对人事争议仲裁的范围和受理条件分别是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则
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劳动争议仲裁和劳动监察的区别: 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人事争议仲裁和劳动仲裁有哪些区别?
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人事争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是: 1.时效不同,仲裁庭处理人事争议案件,从仲裁庭组成之日起60日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人事争议处理规定的受理范围有哪些
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《人事争议处理规定》的受理范围如下: (一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到人事争议仲裁的范围和受理条件分别是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁受理案件范围是怎样的?
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劳动争议仲裁受理案件范围包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁的受理范围是什么?
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劳动人事纠纷仲裁受理以下案件:事业单位与其建立人事关系的工作人员因终止人事关系和履行雇佣合同而发生的纠纷;社会团体与其建立人事关系的工作人员因终止人事关系和履行雇佣合同而发生的纠纷;履行雇佣合同的军事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁委员会受理的人事争议案件范围
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人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议怎样申请仲裁
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人事争议仲裁,若用人单位在京外所属单位的,由所在地的省设立的人事争议仲裁委员会处理,当事人从知道或应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制的范围范围分别是怎样的
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竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询人事争议仲裁不受理的范围是什么
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人事争议仲裁的适用范围如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁委员会受理的人事争议案件范围是什么
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人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人事争议仲裁的范围和受理条件分别是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律援助的条件和受理范围是什么
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(一)申请法律援助的条件: 1、犯罪嫌疑人、被告人在整个刑事诉讼过程中都有权为自己辩护。 2、犯罪嫌...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询人事争议仲裁受案范围
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人事争议仲裁范围: 1、因订立、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 3、因确认劳动关系而引起的争议。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁的范围和条件要求有哪些
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第一、暂行规定中明确指定了以下争议适用于人事争议范围: 1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议...
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