劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法实施规定多长的试用期
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法中试用期的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法中的试用期规定个人吗
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劳动法中的试用期规定个;劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期的规定及劳动保障
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中华人民共和国劳动法是如何规定试用期的
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劳动合同法对试用期的具体规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中试用期的规定,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法试用期的规定
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最长试用期不得超过六个月。用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中的试用期是怎么规定的
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劳动法中没有试用期合同,试用期也需要签订劳动合同,而不是试用期合同。劳动合同约定的劳动时间超过三个月的,试用期最长为一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中试用期的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期要签合同吗
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试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法中试用期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中的试用期是怎么规定的
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期限不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在劳动法中怎样规定
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期。试用期最长不得超过6个月。 试用期在《劳动合同法》中有更详细的规定 一,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期满一年以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中对试用期离职规定
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试用期离职规定: 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第二十一条规定,在试用期中,除劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期可以享受中秋节福利吗
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劳动法没有规定试用期是否可以享受中秋节福利,只规定了工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期规定
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试用期规定:《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于试用期的规定
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中试用期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定劳动合同中试用期的期限
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劳动合同中试用期的期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月; 2、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中,关于试用期的规定
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对试用期的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
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