公司强制要员工交社保是属于什么行为?
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是法律规定的。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司强制员工年假怎么休属于违法吗
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公司有年休假安排权,强制休假不违法。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司让员工强制消费属于什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司给的股权属于什么性质的
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询强制要员工交是属于什么行为?
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是法律规定的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(第一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;(第二)未及时足额支付劳动报酬的;(第三)未依法为劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>强制消费属于违法行为吗
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这属于侵权行为,侵犯了消费者的自主选择权,应付相应的民事责任,包括:赔礼道歉,返还消费款,或加倍赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工进商场强制员工消费怎么办
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和对方积极协商,协商不成,可到工商部门进行申诉,或到法院起诉,或是报警。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让员工强制消费属于什么,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被限制高消费是否就是失信人员?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些行为属于强制消费行为
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强制消费也称强制性交易行为,是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者,限定他人购买其指定的经营者的商品,排挤其他经营者的行为。 强制交易行为主要包括下述7种情形: (1)限定用户、消费者只能购买和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>消费属于强制消费的情形具体有哪些
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违背消费者意愿,强行搭售商品或者附加其他不合理条件的行为即属于强制消费。强制消费行为涉嫌强迫交易罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让员工强制消费属于什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制让员工购买旗下产品
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违法的,可以投诉到工商部门...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>消费者委员会属于什么部门
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消费者权益保护委员会是法定的非政府组织,“消费者权益保护委员会”在业务上接受当地工商行政管理部门的指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>消费者协会属于什么公众
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消费者协会属于社会公众。 消费者协会不属于任何部门,消费者协会和其他消费者组织,是依法成立的对商品和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>服务费开票属于什么大类
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司转让要什么程序
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司让员工强制消费属于什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司可以强制的让员工调岗?
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1、公司不可以强制让员工调岗,调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制公司员工是否属于正式员工
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非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制让员工提前休产假怎么办
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虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制强制员工上岗一年
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不合法的,可以通过以下几种方式解决:一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司的员工属于总公司的员工吗?
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分公司的员工属于总公司的员工,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制离职员工股权出让的规定是什么?
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中国《公司法》第142条规定,股份有限公司不得收购本公司的股份,但允许公司减少资本,与其他公司合并,向员工和股东行使股份回购请求权等例外情况下回购股份,在程序、数量、财源、处理等方面设定了不同的规则。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让员工强制消费属于什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何投诉强制性的员工消费
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行为人强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了《治安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强奸罪属于刑法吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司能强制公司员工支援么
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用人单位擅自派遣劳动者的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。主要取决于是否有合同协议,如果没有合同协议,即员工没有过错,员工可以不同意。 劳动合同有关规定明确的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下属于强制发行公司债券罪
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擅自发行公司债券罪被追究刑事责任的相关规定为:未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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