如何让员工强制买产品
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强制要求员工内购公司产品是不合法的。如果员工拒绝购买公司产品,那么劳动者不属于违纪也不属于违法行为,...
如何投诉企业强制员工购买商品
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强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理处罚...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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公司让员工自己出钱交社保
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公司强制让员工提前休产假怎么办
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虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会...
公司强制买产品该怎么办?
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公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。...
公司强求员工买公司产品,还说不买就从工资里扣
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用人单位属于违法行为,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...
不明白,就问一问
公司强制让员工购买旗下产品,律师怎么看
强制执行期间公司破产怎么办
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购买到三无产品怎么赔偿
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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试用期内公司能否强制给员工购买社保?
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
让买旅游产品的人强迫购物
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低价旅游团强迫购物可以要求旅行社办理退货并先行垫付退货货款。如果旅行社不办理退货,旅游者可以向消费者协会申请调解或向人民法院起诉。《中华人民共和国》第三十五条旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动,诱骗...
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深圳劳动法是否强制公司为公司所有员工购买社保?
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违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况:属于劳务关系,不属于劳动关系,不需要缴纳社保,如周末到某公...
公司强制强制员工上岗一年
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不合法的,可以通过以下几种方式解决:一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位...
公司强制要求员工买意外保险
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人生意外险属于商业险,商业险的购买原则是自愿原则。可以向劳动局投诉并反映相关的问题,由行政机关出面帮...
子公司可以购买母公司股权吗
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公司在那种情况下可以辞退员工
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公司倒闭旗下员工怎么赔偿
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司倒闭如何赔偿旗下员工
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不...
强迫员工自己交钱购买产品违法吗?
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肯定违法。可以到劳动部门投诉,也可以到消费者协会投诉强买强卖或者向工商局举报。...
员工能不能强制买公司的东西
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公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。...
公司强制执行购买社保能不购买吗
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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承...
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司在什么情况下才能开除员工
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公司强制要求员工买意外保险
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人生意外险属于商业险,商业险的购买原则是自愿原则。可以向劳动局投诉并反映相关的问题,由行政机关出面帮助解决。...
公司强制员工休息日做下一方工作
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1、根据《》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和建立合法的劳动关系,应当受到劳动法的保护;2、针对上班时间,根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
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商场让员工强制内购怎么投诉
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如果公司涉嫌对员工有一些强制性的不合理行为,可以举报公司。...
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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公司可以强制性让员工不准辞职吗
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职;如果是试用期员工,只需要提前三天通知单位即可。...
员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...