劳动合同的解除原因有哪几类
图文8,641人已浏览
劳动合同的解除原因有以下几类: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、劳动者单方解除; 3、劳动者...
陈浩律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除无限期劳动合同有什么条件和原因
图文94人已浏览
解除无限期劳动合同的条件有: 一、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 二、过失性辞退,即劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同的主要原因有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同的主要原因有什么
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同原因写错修改
图文241人已浏览
劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了,已经上报办理了,还能改,经办人持身份证和需要变更的内容重新备...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>导致合同解除有什么原因
图文393人已浏览
合同解除的主要原因如下: (1)当事人协商一致,可以解除合同; (2)因不可抗力无法达到合同目的; ...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同的主要原因有什么,律师怎么看
违法解除劳动合同赔偿项目
视频527人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
视频3,547人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,700人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违法解除劳动合同的主要原因
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的主要原因是什么
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同的主要原因有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司原因解除劳动合同赔偿标准
图文714人已浏览
公司解除劳动合同,原因不同相应的赔偿也不同。 (1)公司无故解除劳动合同,单位需要支付双倍的经济性补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股权质押解除?解除的主要原因是什么?
图文70人已浏览
解除股权质押有两个原因: 一、上市公司提前归还了贷款,或者解除了贷款担保,银行提前将股份全部解除质押...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
图文198人已浏览
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,488人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,710人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同的主要原因有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同的主要原因有哪些
问答584人已浏览
1、由于劳动法律强调的是对劳动者的倾斜保护,对劳动者违法解除劳动合同的行为缺乏强有力的制裁规定,特别是劳动合同法限制了可以约定劳动者承担违约金的情形,用人单位难以制定有效措施预防和制裁违法解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的主要原因有哪些?
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的原因有哪些
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同一方不能主张违约金的原因是什么
图文69人已浏览
解除合同一方不能主张违约金的一个理由是,因为解除合同具有溯及力,合同解除后合同自始不存在,而违约金条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书中解除原因怎么填写
图文799人已浏览
解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,661人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,498人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司违法解除劳动合同的原因
问答584人已浏览
三、不能解除劳动合同的条件 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同因什么原因
问答584人已浏览
公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同的主要原因有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕可以是解除劳动合同的原因吗
图文71人已浏览
怀孕不可以解除劳动合同,具体的原因如下: 1、法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,816人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同的主要表现有什么
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的主要表现: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的原因
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、劳动者提前30天提出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询