竞业限制可以做其他公司和自己公司的顾问吗
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签订过竞业限制条款,且在竞业限制期限内的,不能做同类型或竞争公司的顾问。根据法律规定,约定竞业限制条...
合伙人有竞业限制可以叫别人顾问吗
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在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位做顾问,但是这个期限不...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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保密义务和竞业限制的区别
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通过竞业限制能不能找别人找顾问?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
竞业限制后企业可以自己做顾问吗?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用...
竞业限制可以申请公司顾问注册吗?
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劳动者签定过竞业限制协议的,暂时不能做竞争公司的顾问。竞业限制期间用人单位支付经济补偿,劳动者不得到...
不明白,就问一问
有签订过竞业限制能做别人公司的顾问么,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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个人独资企业和一人有限公司的区别
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竞业限制公司可以做顾问吗?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
竞业限制需要公司有顾问存在吗
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
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竞业限制条款的签订过程
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
与公司签订的合同能够拒绝竞业限制吗?
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与公司签订了竞业限制协议,不收补偿金是可以的,则是自己放弃了获取补偿金的权利。但是仍然应当遵守竞业限...
竞业限制的员工可以当顾问吗
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有签订过竞业限制,在竞业限制期限内的,一般不能做同类生产经营或有竞争关系公司的顾问。具体要根据劳动者...
竞业限制义务的成立条件
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股东有法定竞业限制义务吗
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有约定竞业限制的人可以担任公司的顾问吗?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
公司签订的保密协议和竞业限制有区别吗
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二者虽然通常放在一起,但是是不一样的,具体的保密协议和竞业限制的区别如下: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而...
如何解除已签订的公司竞业限制
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1、签订竞业限制到期即解除。 2、法律依据:《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
公司签订的竞业限制协议公司可以解除吗
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竞业限制协议公司可以解除,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制能签别的协议吗
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约定竞业限制的内容是要签协议的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期限内用人单位给予劳动者经济补偿,劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生...
竞业限制期限过长有效,我在公司工作对我要订立竞业限制吗
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《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
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员工能否拒绝和公司签订竞业限制协议
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1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议,若是用人单位因此解除劳动合同的,很有可能被认定为违法解除劳动合...
竞业限制期间补偿标准
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2022年没有签订竞业限制是否可以限制竞业
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...